Изучение основных тезисов нового Послания Главы государства «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни».

Основные тезисы нового Послания Главы

государства «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества

жизни».

- Минимальная зарплата будет повышена в 1,5 раза;

- Ожидается ревизия тарифов ЖКХ;

- Производительность труда и экспорт переработанной продукции в

сельском хозяйстве вырастут в 2,5 раза. Будет использован опыт успешных

зарубежных специалистов;

- 30 млрд. тенге ежегодно до 2025 года будет выделяться на

поддержку бизнеса;

- Казахстан пойдёт по пути «безналичной экономики», а с 01

января 2019 г. будет проведена налоговая «амнистия» для бизнеса - пени и штрафы

при оплате основного долга будут списаны;

- Бизнес будет ориентирован на «экономику простых вещей», акцент

в производстве на товары широкого потребления;

- Правительство примет отдельную программу по развитию туризма;

- Альтернативная энергетика, блокчейн, интернет-вещей,

биомедицина, большие данные, искусственный интеллект - основные направления, на

которых сконцентрируется Правительство и научное сообщество;

- В течение 5 лет расходы на образование, науку и

здравоохранение вырастут до 10% от ВВП;

- В череде реформ в образовании будет поставлена точка: для всех

учебных заведений за стандарт будет взят опыт НИШ и Nazarbayev University;

- 100% школ и детсадов будут обеспечены видеонаблюдением;

- Будет разработан Закон «О статусе педагога»;

- Главным критерием оценки вуза станет занятость студентов после

учебы. Продолжится политика укрупнения вузов;

- Будет создан ещё один вуз по примеру Nazarbayev University;

- С 1 января на 20% будет повышена зарплата участковым

медработникам;

- Будет построено 100 физкультурно-оздоровительных центров по

Казахстану;

- Увеличится количество арендного жилья для социально-уязвимых

слоёв населения. Для учителей, медиков, полицейских и др. будет частично

субсидироваться первоначальный взнос по ипотеке за счёт акиматов;

- 150 млрд. тенге выделят на дороги местного значения и 100

млрд. на сельское водоснабжение;

- От принципам «инфраструктура к людям» к «люди к

инфраструктуре». Продолжится стимулирование укрупнения населенных пунктов;

- Реформа МВД. Будет оптимизирована штатная численность, полицию

избавят от несвойственных функций, работу переведут на сервисную модель. Для

этого рассмотрят опыт других стран;

- Новая модель госслужбы. На примере пилотного проекта в ряде

регионов будут повышены зарплаты госслужащих, но их число сокращено.

Реализовать такой «манёвр» смогут все руководители госорганов с начала года;

- Правительство примет меры по отсеканию неэффективных затрат. К

2020 году 90% госуслуг будет переведено в электронный формат;

- Будет повышена ответственность первых руководителей за

коррупцию подчиненных. Поручено снизить количество совещаний и уровень

бюрократии в целом;

- Будет создан Национальный комитет модернизации, который будет мониторить

исполнение поручений Елбасы;

- Внешняя политика будет скорректирована с точки зрения

прагматизма и национальных интересов;

- Программа «Рухани жаңғыру» будет дополнена и расширена, а 2019

год станет «Годом молодежи».

Ежегодно Глава Государства подводятся итоги определенного периода и выступает с Посланием к

народу Казахстана, где ставит перед казахстанцами новые

задачи, которые позволяют добиться всех поставленных целей для дальнейшего развития страны.

Все обращения Главы государства к народу Казахстана, в

независимости от формы их подачи, являются крайне информативными и

впечатляющими, они поражают своим размахом и степенью прозорливости нашего

Лидера.

Как Вам всем известно, сегодня 5 октября 2018 года Глава

государства Н.А.Назарбаев обратился к народу Казахстана с ежегодным Посланием «РОСТ БЛАГОСОСТОЯНИЯ

КАЗАХСТАНЦЕВ: ПОВЫШЕНИЕ ДОХОДОВ И КАЧЕСТВА ЖИЗНИ».

И сегодня хотелось бы остановится на основных положениях данного

стратегического документа.

Первое

что отметил Глава государства это - РОСТ

ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ.

Данная мера направлена на реализацию программной статьи Главы

государства от 2012 года «Социальная модернизация: двадцать шагов к

Обществу Всеобщего Труда», основной целью которой является стимулирование

трудоспособного населения к продуктивному и производительному труду,

повышению квалификации на новом этапе соц. модернизации

казахст. общества. Обозначены 5 принципов успеха модернизационного

процесса страны: эволюционности, общей ответственности, партнерского участия,

стимулирования и принцип профессионализма.

В этой связи, Президент поручил Правительству с 1 января 2019

года повысить минимальную зарплату в 1,5 раза – с 28 до 42 тысяч тенге.

Данная мера, напрямую коснется 1 млн. 300 тысяч человек, которые

работают во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.

Повышение охватит 275 тысяч работников бюджетных организаций,

зарплаты которых вырастут в среднем на 35%.

На эти цели из республиканского бюджета на 2019–2021 годы

планируется выделять 96 миллиардов тенге ежегодно.

При этом теперь минимальная зарплата не будет привязана к

прожиточному минимуму. Новый размер минимальной заработной платы станет

катализатором роста оплаты труда в целом в масштабах всей экономики.

Также, данная мера будет направлена на формирования стабильных

источников роста бизнеса, стимулирования частных инвестиции и способствовать

свободе рынка, так как именно бизнес создает новые рабочие места и обеспечивает

большую часть казахстанцев доходами. И Т.Д.